哪些情況下不宜提出辭職

哪些情況下不宜提出辭職

每一個人都是希望能夠在事業上有所成就,所以一個單位不滿意就想着要更換工作環境,實際上在以下的情況下不宜主動提出辭職。

方法/步驟1

正在參與重大項目的時候,這個時候最好是不要辭職,因爲或許你正離得升不遠了,畢竟來說不是每一個人都有機會參與重大項目的。

2

如果單位正在實施員工的激勵計劃,這個時候你的前景不明朗,也是不宜提出辭職的,畢竟來說每一個人都是有希望的。

3

當你正在獨立開展業務的時候,也是不宜提出辭職的,因爲一個人在職場真正立足的大事,就是一個人獨立開展業務的時候。

4

如果公司有上市的計劃的時候,這也是不宜提出辭職的,畢竟來說公司上市不容易,你也有更多的機會的。

5

如果領導願意培養你,特別重視你,你也要珍惜這個機會,不宜提出辭職,畢竟來說要有知遇之恩。

6

公司如果正在面臨困難,需要大家團結一起共同進退的時候,這個時候你要做出一些堅持,不宜提出辭職。