一、目的:明確員工工作內容,增強員工作業指引性,有效提高工作效率。二、適用範圍:品質部相對應崗位員工及崗位儲備人員。三、職責:1、負責進料的點收,檢驗,記錄,特採評估及判定。2、參加對不合格進料的MRB評審,處理及後續跟進。3、依據物料狀態進行分類標識及定置。