停薪留職按原標準繼續繳納社保。停薪留職期間的社保還是由原單位幫助當事人繼續繳納的，但是按照規定停發停薪留職期間的工資。
繼續繳納社保是對當事人的一種最低保障，確保不因停薪留職帶來麻煩。但是大家要想辦理停薪留職也需要所在單位同意，事實上申請停薪留職也是比較困難的，但是有這方面需要的，可以申請一下。
在停薪留職期間停發工資、獎金和各種津貼、補貼(包括房貼)等，本人標準工資作爲檔案工資保留。職工在停薪留職期間，不享受原單位的各種福利待遇、勞保津貼和勞動保護用品。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
