在職場人士的思維裏，我爲企業勞苦功高的創造了那麼多的價值，而且我的能力和經驗換到任何一家公司都會得到比這高的工資，爲什麼不給我加薪資？
工具/原料加薪方法/步驟11、不要到處去訴苦，說自己待遇低，公司也不給漲工資等，跟他們說沒用，一般公司對加薪有一定權利或者能有建議權力的是那幾個領導！
22、要用過去一段時間的績效去說明，比如，做了多少業績/具體做了多少工作/爲公司創造了多少利潤等，不然憑什麼給你加工資？
33、加薪的時間最好選在一年的中間時段或者是公司要進行薪資調整的前兩個月去談；還有一個談加薪的最佳時間就是當你完成公司交代的重大項目之後。
44、考慮好自己的加薪範圍，如果小幅度的增加薪資，比如原來3000元工資增加到3500元工資，這樣的加薪要求不會導致崗位的調整。
