清明節是公曆日期，固定在每年公曆的4月4日至4月6日之間。
清明節加班工資規定：
清明節加班，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)
