按照我國公務員法規定，完善公務員管理首先要堅持黨管幹部原則。其次還應遵循以下原則：1、公平、平等、競爭、擇優的原則；2、監督約束與激勵保障並重的原則；3、任人唯賢、德才兼備，注重工作實績的原則；4、分類管理的原則；5、法治原則。
