工作過渡期是指從一個工作階段或一種工作狀態逐漸發展變化而轉入另一個工作階段或另一種工作狀態的過程。
很多人在工作中不太喜歡錶達自己，總是喜歡埋頭工作，覺得只要做好自己的分內事就萬事OK了，其實不是的，如果不積極溝通和表達，無論是領導還是同事都無法知道完成的具體工作進度，還有可能會引來一些誤會。多溝通交流，至少領導和同事會在許多人際或者是其他方面會有所幫助和指導，這樣可以儘量減少時間和精力的浪費。
很多職場小白爲了證明自己的實力，開始工作就急於把自己所學的、所會的東西全展現出來，本以爲會得到老闆的認可，可是事實上卻並非會如此。職場上有才華有學問的人很多，加之經過時間的歷練，大多數都是很成熟的職場人，並非職場小白所想象的是陳舊的“老人”，可能自己是很有才華，但是初入職場還是要保持低姿態，多學習經驗，知己知彼方能百戰不殆。
