影響勞動力需求的因素包括微觀因素和宏觀因素兩方面。其中微觀因素包括：企業生產規模；企業技術和管理水平；企業利潤量；工資變化；其他要素價格；預期。宏觀因素包括：社會生產規模大小；國家經濟體制；產業結構狀況；科學技術進步；對外開放程度；相應的市場環境；政府政策。
