單位改制是指依法改變企業原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等，使其在客觀上適應企業發展新的需要的過程。單位改制過程中的基本原則如下：1、既要因事制宜，又要大膽創新；2、既要有利於經濟發展，又要有利於社會穩定；3、既要切實維護好職工利益，又要使國有資產保值增值；4、既要調動在職職工的積極性，又要妥善安置好分流人員、離退休人員的生活；5、既要統籌兼顧、認真完善各項配套措施和相關政策，又要穩步推進改制工作的順利進行。
