如果是公司承擔的可以記入管理費用，也可以記錄應付職工薪酬-福利費，因爲在現在的柔性管理中，企業組織的職工培訓已經逐漸歸入到了職工福利這一部分，當然它也可是視爲是企業經營管理的費用，所以計入管理費用，如果是職工自己承擔的話就計入其他應收款賬目。所以科目處理應該是：借：管理費用-職工培訓費或應付職工薪酬-福利費、其他應收款、貸銀行存款現金等。
