關於員工年齡分析表

1、該企業16－25歲的小年輕居多，說明一下該公司是做的行業性質的特點。

2、沒有25－30歲的人員，爲什麼？分析原因。（注：該表格沒有反映出男女比例。所以無法分析。）

3、30－40歲人數35人，40－50歲26人，50以上11人。（該表格沒有反映職位與年齡的關係，所以無法分析。）

4、公司從事的行業不清楚，行業特點不知道，行業的發展趨勢不曉得，公司未來的發展戰略意圖不明白，您怎麼進行深入分析？面臨的挑戰是什麼都不知道，還怎麼談應對呢？