對基層單位開展績效考覈工作有一下三點：程序公平；標準公開；加強考覈者的業務培訓，提高業務水平。
對基層單位開展績效考覈工作具體方法 ：
程序公平，所謂績效考覈的程序公平，就是指在整個單位的績效考覈過程中，應該科學、透明、公開的把整個考覈的內容、流程向本單位的被考覈人員公開，秉承公平辦事的原則讓整個考覈過程更具公信力。標準公開，所謂績效考覈的標準公開，就是指在整個單位績效考覈的過程中，要在同一個標準體系內對各考覈人的年終工作完成情況做以評價，並通過橫向的對比來確定每位被考覈人在被考覈期間內的工作完成情況，並形成相應的考覈報告。加強考覈者的業務培訓，提高水平。日常工作中,加強考覈者對專業知識的學習，提升考覈人員業務水平。
