有。產假工資按照用人單位上年度職工月平均工資的標準發放。女職工產假期間工資照發。如果有繳納生育保險，女職工產假期間享有的待遇均由社保基金支付。如果單位沒有繳納生育保險，那麼產假工資用人單位支付;產假期間工資按照本人生育當月的繳費基數爲準，除以30再乘以產假天數計算。生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規定的假期天數。生育津貼高於本人原工資標準的，用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人原工資標準的，差額部分由用人單位補足。生育津貼不繳個人所得稅。
