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臨時工工傷期間工資怎麼算
分類:
經驗
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根據
我國
《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷
醫療
的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在
單位
按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
標籤:
臨時工
工傷
工資
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