規範分析法是經濟學中經常提及的概念，應該屬於方法論的一種。規範分析涉及已有的事物現象，對事物運行狀態做出是非曲直的主觀價值判斷，力求回答“事物的本質應該是什麼”。
與之相對應的是實證分析法，實證，就是講是什麼，比較客觀，就是我不做任何評價，只給你一個客觀道理，客觀描述事物存在的一個狀態。
規範，就是做評價，有自己的主觀觀點，描述事物應該是一個什麼樣的狀態。
規範分析法的優點在於不讓任何員工難堪，因爲在改革過程中，對象是抽象的而不是具體的人，批評小組工作時不追究責任，不追究事故是由誰造成的，只研究爲什麼沒有做好。
規範分析是根據公認的價值標準，對經濟運行中應該具有的規性和結果進行闡述和說明，也即一般社會是如何研究和處理這類問題的。
對於表現差強人意的團隊組織，需要有一個整頓的過程，整頓的一個重要內容就是優化團隊規範。此時，皮爾尼克提出的“規範分析法”很是值得我們借鑑。
