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該對於拖欠工資怎麼舉證
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經驗
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根據
我國
的有關司法解釋,是否已經支付工資的舉證責任應該由用人
單位
來承擔。
【法律依據】
《勞動法》第五十條,工資應當以
貨幣
形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
標籤:
拖欠工資
舉證
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