方法如下：1、必須多角度，多層次思考包裝的方法；2、包裝部員工必須全方位配合，打造成效的包裝體系；3、需要定期組織包裝部員工的培訓；4、員工培訓的重點是規範包裝；5、員工中的標兵授課，讓包裝部的員工掌握優秀員工的包裝方法和技能；6、員工培訓必須將解決實際問題相結合，攻克包裝的難點；7、培養包裝部員工解決問題和預防問題出現的能力，即可提高工作效率。
