合同到期欠款糾紛處理如下：(一)針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;(二)經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，可申請法院強制執行;(三)屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。【法律依據】《民法通則》第八十五條合同是當事人之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同，受法律保護。第九十條合法的借貸關係受法律保護。
