如何運用好考覈結果

我們在職場上工作，就免不了遇到一些考覈的事情，對於專項工作需要定期考覈，對於全年工作也需要年終考覈，那麼，如何運用好考覈結果呢？

首先，在進行考覈的時候，必須有一套非常健全的考覈機制，大家都心中有數。

其次，我們還應該對考覈的結果進行明示，讓大家都能夠對這個結果表示接受。

第三，在大家對考覈的結果都沒有異議的情況下，就是如何運用考覈結果的時候了。

第四，如果在考覈中處於領先地位的員工，一定要給予相應的獎勵，鼓勵先進。

第五，如果是在考覈中被排在後面的員工，那麼就一定要給予懲罰，以示懲戒。