1、口頭介紹自己的時候，切忌與簡歷上的內容相矛盾，在自我介紹時應該突出自己對應聘職位所擁有的優勢。
2、在回答應聘官的問題前，應該認真傾聽，不要東張西望，也不要中途打斷，面試官問完後可以稍等兩三秒再回答，回答時不宜速度太快也不宜太慢，語言最好流利，結結巴巴的回答會給面試官留下不好的印象。
3、面試中出現緊張的狀況很正常，調節一下自己的心情，儘量放慢說話的速度，實在太緊張，可以直接跟面試官說明情況，要求先緩解一下情緒。
2、面試過程中講錯話是經常會出現的，當出現這種情況時不要太緊張，說錯話很正常，及時調整過來會更好地展現出面試者的應變能力。
3、在面試過程中面試官的一些問題會刁難面試者，長時間的默不作聲只會浪費雙方時間，而且會給面試官不好的印象，坦誠告訴面試官自己不懂，以後會通過學習彌補這方面的不足，這樣不但讓面試官覺得你坦誠，還表現出謙虛，有上進心的印象。
