人格取決於個體與所處環境特徵之間的相互作用，霍蘭根據調查研究的材料將人格劃分爲6種類型，分別是現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型、傳統型。根據霍蘭德的人格類型理論，在職業決策中最理想的情況是個體能夠找到與其人格類型重合的職業環境，一個人在與其人格類型相一致的環境中工作容易得到樂趣和內在滿足，而且最有可能充分發揮自己的才能。
