職場情商低的表現有哪些

同樣是職場人士，有些同事在短短數年中就左右逢源，青雲直上，有的同事卻始終不見長進，甚至大家都對他有疏遠的意思，這是什麼原因造成的差距，我認爲很重要的一點就是職場情商不同，下面我就爲大家分析一下常見的職場情商低的表現。

第一條，容易中同事的激將法。同事輕輕一激，說你不行、不敢，氣的哇哇大叫，非要展現，結果發生不良後果，那就是情商低的表現了。

第二條，不分場合擡槓。本玩笑而已的事情，結果卻非要去講道理，最後把自己講孤立。這就是情商低的表現。

第三條死要面子，死不認錯。有很多同事，明明做錯了事，卻覺得面子上過不去，非要強行辯解，導致被人們疏遠。

第四條，情商低的同事，往往任由情緒控制自己，憤怒時口氣非常不好，等情緒消散才發現已經犯下錯誤。