工作是我們必不可少的一種生活狀態，不管是國企、私企還是事業單位，亦或者是自己的小作坊，都要工作。面對着形形色色的人，領導、上級、同事、下屬，可能會發生很多很多事情，有的仍我們歡欣鼓舞，有的卻讓我們意志消沉，有的公平有的不公平。面對工作中的不公平待遇，我們應該如何應對呢？
方法/步驟1首先要調整心態，面對不公平的待遇我們一定不要只氣憤，不行動，生活中工作中並不是都公平的，所以要擺正心態來對待！心態很重要！
2接下來就是冷靜的思考一下，爲什麼會遇到不公平的待遇，有時候可能是自己的某些行爲讓自己的主管領導不滿意，做人對了才能做對事，也才能獲得更多的機會。
3思考之後，如果是自己做人做事的問題一定要學會自我檢討，如果不是就要考慮是否還在該單位繼續工作下去。假如決定要走，一定要和自己的公司說清楚爲什麼走，還要說清楚公司不公平的待遇會導致員工的不滿情緒，對於公司的發展不利等，總之是於情於理都說清楚最佳。
