員工福利是一種以非現金形式支付給員工的報酬。員工福利內容包括：補充養老、醫療，住房、壽險、意外險、財產險、帶薪休假、免費午餐、班車、員工文娛活動、休閒旅遊等。【法律依據】《職工帶薪休假條例》第三條規定：職工連續工作滿1年的，可享受帶薪年休假;累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，已滿10年不滿20年的，年休假10天，已滿20年的，年休假15天。
