試用期辭職會有人事檔案嗎

員工在試用期辭職的話，會向人力資源和社會保障局進行備案，但是在單位的用工檔案中雖然有保存記錄，但是對員工以後的工作生活並沒有任何影響。依據《勞動合同法》

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。