1、行政方法。行政方法指行政機構通過行政命令、指標、規定等手段，按照行政系統和層次，以權威和服從爲前提，直接指揮下屬行動的管理方法。
特點：權威性、強制性、垂直性、具體性。
2、法律方法。法律方法指運用法律這種由國家制定或認可並以國家強制力保證實施的行爲規範以及相應的社會規範來進行管理的方法。
特點：規範性、嚴肅性、強制性。
3、經濟方法。組織根據客觀規律，運用各種經濟手段，調節各方面之間的經濟利益關係，以獲取較高經濟效益與社會利益的管理方法。
特點：利益性、靈活性、平等性、有償性。
4、教育方法。管理的教育方法指組織根據一定目的和要求，對被管理者進行有針對性的思想道德教育，啓發其思想覺悟，以便自覺地根據組織目標去調節各自行爲的管理方法。
特點：啓發性、真理性。
