員工打架怎麼處理

員工打架怎麼處理

第一，員工自行協商

讓員工自己進行協商處理以使事情得到圓滿得解決

第二，根據公司制度處理

根據公司的相關制度進行處理以使事情得到圓滿的解決

第三，尋找有關部門相助

事情情節嚴重的情況尋找有關部門的工作人員進行處理使事情得到解決

第四，找專人進行協調

找公司的專業人員進行協商溝通交流化解雙方的矛盾使事情得以解決

第五，進行開除處罰

將打架員工進行給與開除的處罰這樣可以起到警示作用減少類似事情的發生保持公司的良好氣氛