1、對未來有明確的目標。沒有目標的人是無法帶領別人的，故爲基本要素之一。
2、敢於冒險，能迅速審時度勢。老闆應該自己去探索發現，並隨時觀察時勢，確定發展方向，纔可以帶領別人。
3、有處事不驚的大將風度，在面對事情時保持淡定平和，才能去領導別人。
4、有主見，有果斷，有領導管理能力。老闆應該懂得如何用人，管理好自己的公司，否則無法使員工信服。
5、誠信，有迴避風險的能力。老闆必須想好突發狀況的解決方案，並且誠信的對待自己的合作伙伴以及員工才能使公司正常運
1、對未來有明確的目標。沒有目標的人是無法帶領別人的，故爲基本要素之一。
2、敢於冒險，能迅速審時度勢。老闆應該自己去探索發現，並隨時觀察時勢，確定發展方向，纔可以帶領別人。
3、有處事不驚的大將風度，在面對事情時保持淡定平和，才能去領導別人。
4、有主見，有果斷，有領導管理能力。老闆應該懂得如何用人，管理好自己的公司，否則無法使員工信服。
5、誠信，有迴避風險的能力。老闆必須想好突發狀況的解決方案，並且誠信的對待自己的合作伙伴以及員工才能使公司正常運
