在職場上，每個人都要與人溝通，特別是與上司的溝通，你真的能做到讓他明白你的意思嗎？我們下面做個簡單的測試。
方法/步驟1您在與上司的懇談會上說話時屬於直率坦誠的類型嗎？
2不能夠坦誠的原因是什麼呢？是感覺會對自己不利？認爲說了也沒有用？怕氣氛變僵？還是不想製造不必要的爭鬥？
3您認爲對於新點子或業務提案等，您能接受的程度是多大？
4不能接受新業務或新點子的理由是什麼呢？
5您覺得與上司或者同事之間有必要談一些與業務無關的話題嗎？
6您認爲：管理人員與職工溝通時，最大的阻礙在哪裏？對上級的回饋少？無法過多接觸？下級服從上級的組織文化？業務多，時間缺乏？對職工的不關心？不採納建議？
