公司搬遷變更工作地點員工離職有補償嗎

公司搬遷變更工作地點，如果員工主動離職是沒有補償的。如果因爲各種原因，用人單位內部的一類工作崗位不復存在，解除與這類崗位上職員的勞動合同是有補償的。

勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。