1、參加工作的年限。特別是連續工齡。這部分工齡在參加社保繳納之前是作爲繳費年限來計算的。
2、退休年齡。因爲那個時期對這方面要求比較鬆散，人們可能會因爲某些原因填寫的年齡或大或小，凡是個人檔案年齡與身份證年齡不一致的，都要以檔案年齡爲準。
3、審查是否有不符合退休條件的事項。有的幹部受到處分時，被取消了退休資格，有的因爲受到刑事處分，服刑期間的年限不能計算爲退休年限等。
對於工作在機關、事業單位工作人員和國有企業的職工，在退休時都是需要審覈檔案的，還有在黨政機關、事業單位工作後，辭職離職後到民營企業或是自謀職業的人員也是需要審覈的。
由於這樣的人羣屬於國家公職人員，對於公職人員的要求比一般人要求相對比較高，個人檔案記錄了他們在工作單位發展、進步的全過程，受過什麼處分，得過什麼獎勵，年齡問題，連續工齡問題等，都必須要通過個人檔案來進行審查，也只有通過個人檔案審查，才能證明他們的身份是真實的，而不是弄虛作假或是僞造的身份。
