因個人原因離職的怎麼寫離職報告

如果公司有離職報告模板，按模板寫。如果沒有，因個人原因離職的，在撰寫離職報告時，首先要表明離職的原因和期望，注意語氣表達，另外還要承諾承擔離職前工作交接的責任。

根據《勞動合同法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。