國企面試後錄用流程

國企面試後錄用流程

一、通知

1、發佈招聘信息,

2、簡歷甄選與電話初試合格的通知其參加面試,確定面試時間

二、第一輪面試

1、應聘者到達時需在《面試人員登記表》上簽寫到達時間、離職情況,並填寫《應聘申請表》;

2、表格填寫過程中,由人力資源部將應聘者簡歷交給用人部門負責人審閱;

3、表格填寫完畢後,由人力資源部負責第一輪初試,瞭解其書面表達能力、語言能力、對應聘崗位瞭解程度等。

三、筆試,第一輪面試結束前,應聘者參加筆試,根據筆試情