申請勞動爭議仲裁需要注意以下幾方面內容:1、明確申請人、被申請人主體身份;2、確定案件管轄地點及管轄級別;3、必須在仲裁時效之內主張;4、必須有相關證據材料;5、仲裁請求必須合法、具體、全面。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第十二條,當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。