因爲HR所做的面試都是公司規定好的一些問題。版
比如:面試權者是否有相關的資質證書、外語證書;面試者的工作經驗以及對公司的瞭解程度等等。
具體從時間上看也是因人而異。
主要還是看面試者是否願意多說話。因爲HR的問題是固定的,面試者沒有更多的話要說的話,時間就會短一些;如果面試者說的比較多,那麼時間也許就會長一些。
因爲HR所做的面試都是公司規定好的一些問題。版
比如:面試權者是否有相關的資質證書、外語證書;面試者的工作經驗以及對公司的瞭解程度等等。
具體從時間上看也是因人而異。
主要還是看面試者是否願意多說話。因爲HR的問題是固定的,面試者沒有更多的話要說的話,時間就會短一些;如果面試者說的比較多,那麼時間也許就會長一些。