期望理論指的是弗羅姆的期望理論認爲，人們之所以採取某種行動，如努力工作，足因爲他覺得這種行爲可以在一定概率上達到某種結果，並且這種結果可以帶來他認爲重要的報酬。且期望理論是由北美著名心理學家和行爲科學家維克托·弗魯姆在《工作與激勵》中提出來的期望理論，又稱作“效價-手段-期望理論”，是管理心理學與行爲科學的一種理論，可以用公式表示爲激動力量=期望值×效價。
