親自參與進入。“躬身入局，挺膺負責”是對管理者“行動力”的要求。真正的行動是深入業務場景，和客戶、下屬在一起，共同解決問題、共同克服困難、共同面對挑戰、共同承擔責任。敗則拼死相救、勝則舉杯同慶。身爲管理者，你是時時刻刻也不能忘記自己在企業發展過程中，扮演什麼角色這個核心問題的思與行的。
