相關職工的精選知識

根據《勞動合同法》第四十六條第五項規定，勞動合同期滿後，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。...

職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。職稱也稱專...

如果職工在35歲以下，每月到帳是社保繳費基數的2%；年齡在35歲-45歲，每月到帳是社保繳費基數的2%+單位劃撥的1%；年齡在45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數的2%+單位劃撥的1.8%。醫保卡每月劃入金額計算如下：1、35歲以下，每月...

企業財務通則規定，職工教育經費按照國家規定的比例提取，專項用於企業職工後續職業教育和職業培訓。職工教育經費屬於職工薪酬，在“應付職工薪酬”賬户核算。計提教育經費時：借：生產成本管理費用在建工程貸：應付職工薪酬——...

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。【法律依據】根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋...

《職工帶薪年休假條例》是為維護職工休息休假權利、調動職工工作積極性。《職工帶薪年休假條例》是根據勞動法和公務員法制定的，由國務院於2007年12月14日發佈，自2008年1月1日起施行。職工：舊時指工人。通指我國企事業單...

延長職工勞動時間的工資計算有以下規定：《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工...

1、參保類型不同：靈活就業人員只能參加養老保險和醫療保險，職工社保可以參加養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。2、繳費主體不同：靈活就業人員自己承擔全部費用，職工社保由單位和職工共同繳納，其中單位繳...

可以的。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出...

央企職工屬於企業編制，不屬於事業單位編制，職工都是直接跟企業簽訂合同，且有可能被辭退。中央企業，是指由中央人民政府（國務院）或委託國有資產監督管理機構行使出資人職責，領導班子由中央直接管理或委託中央組織部、國務院國...

男職工沒有生育保險。享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人羣相對比較窄。隨着社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育後，給予配偶一定假期以照顧妻子，併發給假期工資；還有些地區為男職工的配偶提供經濟幫...

鐵路一線生產崗位有很多，每個鐵路單位分的很細。比如：1、工務段一線生產崗位：線路工、橋隧工、橋樑工；2、電務段一線生產崗位：信號工；3、客運段一線生產崗位：列車乘務員、動車乘務員；4、通信段一線生產崗位：通信工；5、供電段一...

辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因單方與職工解除勞動關係。根據《勞動合同法》第三十九條，用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)的規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)...

老黨員不是居民醫保，也不是職工，而是離休幹部。離休幹部是指對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脱產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡的，實行離職休養的制度。在學術造詣和國內外有重...

根據《勞動合同法》第四十條規定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：……(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無...

房產證上沒有照片。紅色的封皮，上面印有國徽；第一頁正面有房產證號，印花税票，以及編號；第一頁背面是房屋的信息，比如地址，產權人，面積，是否抵押；第二頁正面是空白的備註；第二頁背面是房屋的平面圖和測繪報告。房產證，購房者通過交...

辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因單方與職工解除勞動關係。職工被辭退時可以索要解約證明書，可以依照規定領取失業救濟金醫療補助費等，對辭退有異議的有勞動仲裁的權利。【法律依據】《勞動合...

依據財政部、國家税務總局、中國殘疾人聯合會關於印發《殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法》的通知（財税[2015]72號）的規定：用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人...

職工二次報銷可以在支付寶查詢。支付寶查詢方法：打開支付寶APP，點擊市民中心；在市民中心中點擊醫保點擊賬單，即可查看醫保二次報銷。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社...

預付職工差旅費應計入“其他應收款”科目，會計分錄為：借：其他應收款貸：庫存現金1、本科目核算企業除存出保證金、買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、...

職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，包括職工在職期間和離職後提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。企業提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等，也屬於職工薪酬。...

1、瓦斯檢查員：煤礦瓦斯檢查員負責分工區域瓦斯，二氧化碳及其它有毒有害氣體的測定和彙報工作。2、採煤工：採煤的基本工序分為破，裝，運，把煤從整體從整體煤層中破落下來，稱為煤的破落，簡稱破煤，把破落下來的煤炭裝入採場中的運...

填寫內容及要求：名字填寫身份證上的姓名。沒有曾用名就不要寫。出生年齡要和身份證上一致。繳費時間是第一次交錢的時間只需寫到月份。籍貫要寫身份證上的住址。住址要寫自己現在的住址。家庭成員包括爸媽兄妹，結婚的要...

按勞動者在本單位工作年限支付經濟補償金，在本單位工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第47條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支...

1、連續計算法，也叫工齡連續計算，國企職工考進公務員後，其在兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡；2、合併計算法，也叫合併計算連續工齡，是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除...