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農民工實名制管理制：農民工實名制是國務院辦公廳的意見要求，即全面實行農民工實名制管理制度，嚴厲查處拖欠工資行為，努力實現到2020年基本無拖欠的目標。內容：邱小平表示，施工總承包企業對所承包工程項目的農民工工資支付負...

用人單位拖欠農民工工資的，當事人可以到勞動監督大隊或者勞動行政管理部門進行投訴。《中華人民共和國勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補...

農民工問題，屬於政治範疇的或帶有政治性質的問題。農民工是指本縣（市）境內，户籍地在鄉村，進入城區從事非農產業勞動6個月及以上，常住地在城區，以非農業收入為主要收入的勞動者。擴展資料：從輸出地看，東部地區外出農民工中新生...

個人僱主拖欠農民工工資，農民工可以向法院提起訴訟解決。【法律依據】《中華人民共和國民事訴訟法》第三條，人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法...

可以報警，但是單位拖欠工資，報警是沒有用的，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求單位按時支付工資，在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴調解，如果調解無效，那麼員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索...

拖欠農民工工資構成犯罪，但是必須是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬數額較大。根據《刑法》第二百七十六條，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或...

拖欠農民工工資沒有按約定的日期支付算違法。法律依據：《工資支付暫行規定》第七條規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、...

農民工的新稱呼叫新產業工人或新型合同工人，是新時代工人的意思，帶有新時代的氣息，新的稱呼可以讓進城務工的農民更加自信、更有底氣，更加容易融入到城市當中。農民工，又稱外來工、民工，是指為了工作從農村移民到城市的人員...

農民工工傷事故賠償條款有：1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。3、職工...

農民工處理勞動爭議的方法有：1、協商。協商解決是爭議解決的最佳途徑。2、申請調解。農民工可以向勞動爭議調解委員會申請調解。當然，協商和調解程序並不是處理勞動爭議的必經程序。3、對於用人單位的違法行為，農民工可...

超齡農民工猝死能被認定為工傷，中國境內的企業、個體經濟組織與勞動者之間，只要形成勞動關係，即勞動者事實上已成為企業、個體經濟組織的成員，併為其提供有償勞動，適用勞動法，企業及有關部門不能以此作為拒絕賠付超齡農民工...

1、蒐集和保留對方拖欠工資的確鑿證據後到勞動行政部門舉報；2、也可以直接申請仲裁；3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴；4、根據《勞動合同法》規定，在仲裁或訴訟的時候，勞動者可以要求除在規定...

公司按破產程序先行支付農民工工資，破產財產在優先清償破產費用和共益債務是優先清償的。【法律依據】《破產法》第一百一十三條：破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫...

農民工討要工資可以通過和用人單位協商解決，當事人在自願的基礎上進行協商，達成協議。如果某一方不願意協商或者達不成協議的，雙方可申請企業調解委員會調解，對調解達成的協議自覺履行。調解不成的可以依法申請仲裁。當事...

用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立：(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人...

違法。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，勞動行政部門應當依法處理。用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖...

如果税前工資是6000元，應交個人所得税是30元，税後到手工資就是：5970元。關於個人所得税的計算如下：非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納税所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費...

農民工是中國特有的城鄉二元體制下的特殊產物，現在通常指那些在本地鄉鎮企業或者進入城鎮務工的持有農業户口的人員，這是中國改革開放之後，一個歷史時期出現的一個較為特殊的羣體。農民工實際從事的是工人的工作，卻無法與...

對於農民工工資國家的規定如下：《勞動法》四十六條，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。《工資支付暫行規定》第7條，工資必須在用人單位與勞...

農民工工資發放表內容包括：員工工號、員工姓名、基本工資、效益工資(或獎金)、加班工資、各項補貼、應發工資合計、應扣養老金、應扣失業金、應扣醫保金、應扣公積金、應扣病事假工資、代扣其他費用、代扣個人所得税、...

1、拒不支付一名農民工工資三個月以上且數額在五千元至二萬元以上的，認定為犯罪。2、拒不支付十名以上農民工工資且數額累計在三萬元至十萬元以上的，認定為犯罪。各省、自治區、直轄市高級人民法院可以根據本地區經濟社...

因工死亡的賠償標準，根據《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)...

工地老闆拖欠農民工工資可以到當地勞動監察部門投訴；或者到當地勞動爭議仲裁委申請仲裁，要求支付工資；如仲裁仍未解決，可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟，追討自己的工資報酬。法律依據：《勞動合同法》第三十條用...

農民不需要交個人所得税。因為它不屬於法定個税徵收的範圍。按照《中華人民共和國個人所得税法》第二條的規定，個人取得下列所得要繳納個人所得税：1、工資、薪金所得；2、個體工商户的生產、經營所得；3、對企、事業單位的...

只要農民工取得的收入屬於個人所得税應税所得項目，且收入達到納税標準的，其與城鎮居民一樣，都應依法繳納個人所得税。個人所得税的納税義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人...