相關包工頭的精選知識

包工頭屬於人力資源服務，一個包工頭就是一個人力資源的組織者，不光前期的人員組織、現場管理、安全維護。同時還要懂技術、懂商務、懂法務，也要懂得税務和財務。當城市發展需要大量外來務工人員，而農村剩餘勞動力迫切需要...

首先，可以通過協商解決。再者，請求支付令，支付令是指人民法院根據債權人的申請，依法作出的督促債務人為一定給付義務的法律文書。最後，向人民法院提起訴訟。其中最重要的是注意訴訟時效，按照《民法總則》第一百三十七條的規...

包工頭欠工資沒有勞動合同應收集工頭拖欠工資的證據，如欠條、證人證言等，作為證據起訴。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第五條，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請...

如果包工頭是沒有承包資質的公司或者自然人，農民工可以找包工頭上層所屬的分包企業對拖欠的工資承擔連帶責任，要求分包企業承擔支付工資的義務。法律依據：《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條工程總承包企業...

電影是《長江七號》，作為周星馳的老搭檔，林子聰這次扮演老周的老闆。作為老周的同鄉，胖老闆是個大嗓門的粗魯男人，他總是對着老周咆哮。林子聰形容胖老闆是現實生活中很常見的一種人。他既沒受過教育也沒有禮貌，但他的本質...

私人包工頭欠錢可以先與其進行協商，協商不成的可以收集相關證據向人民法院起訴。根據《民事訴訟法》第一百九十一條規定，債權人請求債務人給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：1、...

為包工頭打工受傷由包工頭和打工工地的建設方承擔責任。【法律依據】《勞動合同法》第九十四條，個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。最高人民法院《關...

如果之前就以非法佔有的目的套取開發商或者總承包人信任拿到進度款，然後跑掉，屬於詐騙。如果臨時起意拿走進度款，而不進行合同條款約定的建設工作就屬於民事違約。這個不能算侵佔，因為錢是開發商或者總承包人支付給包工頭...

用人單位拖欠工資的，可以按以下兩個途徑追索：向勞動監察投訴根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位...

包工頭工人受傷由僱主責任。僱傭關係是指受僱人向僱傭人提供勞務，僱用人支付相應報酬形成權利義務關係。僱傭關係是僱主和受僱人達成契約的基礎上成立的，僱傭合同可以是口頭也可以是書面的。【法律依據】《最高人民法院...

包工頭是指工程承包商的職業，能把一項工程成本控制在工程建設方發包價以內就可以掙到錢，一般屬於建築、裝修行業。包工頭會把工作包攬過來，招人作業，他自己當頭，是特殊歷史條件下的特殊“產物”。當城市發展需要大量外來務...

找工作所在地的區或縣的勞動監察部門，勞動監察部門的電話在網上都能查到，比如人民政府的網站，但是建議親自前往。《勞動保障監察條例》第三條國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作。縣級以上地方各級人民政...

由於包工頭這份工作的不確定性太強，信用卡本身的風險性很高，辦理信用卡具有一定的門檻，所以你的情況申請辦理信用卡有一定難度，尤其是國有四大銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)門檻很高，不建議嘗試。如果確實...

包工頭拖欠工資可以通過訴訟解決。《民事訴訟法》第二百三十六條規定，發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當...

1、可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依...

可以先與其進行協商，協商不成的可以收集相關證據到當地的勞動局或者是勞動監察大隊進行投訴，投訴不成可以採取勞動仲裁以及訴訟的方式。也可以向人民法院申請支付令或在勞動仲裁後提起民事訴訟。【法律依據】《勞動合同...

根據《關於執行<工傷保險條例>若干問題的意見》和最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》的規定，具有用工主體資格的承包單位把業務轉包給不具有用工主體資格的自然人包工頭的，包工頭招用的工人從事承...

包工頭可以直接拿着分包合同到法院起訴主張工程款。人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟。《中華人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、...

農民工受包工頭僱傭，雙方建立的是勞務合同關係，包工頭應當按照約定向農民工支付相應的工資。因此，農民工應當向包工頭索要工資。如果包工頭拒發工資的，根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第10條規定，業主或工程總...

包工頭欠工資能起訴，在法院判決或調解生效後，如果包工頭仍不支付工資的，可以向法院申請強制執行。根據《民事訴訟法》第二百五十四條，人民法院採取本法第二百四十二條、第二百四十三條、第二百四十四條規定的執行措施後，被...

要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資。如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞...

一，是建議向勞動監察部門投訴；二，是起訴工程的發包、分包的企業，要求他們承擔清償拖欠工資連帶責任。勞動者付出勞動，依照合同及國家有關法律取得報酬，是勞動者的權利。而及時定額的向勞動者支付工資，則是用人單位的義務。如...

需要根據具體的案情來看。如果之前就以非法佔有的目的套取開發商或者總承包人信任拿到進度款，然後跑掉，屬於詐騙罪。如果臨時起意拿走進度款，而不進行合同條款約定的建設工作就屬於民事違約。如果包工頭攜款逃跑，拖欠農民...

包工頭所僱傭的工人受傷，由包工頭承擔責任。因為包工頭與工人之間是僱傭關係而非勞動關係，因此雙方不能按照工傷保險條例中相關規定進行處理，只能按照侵權事故處理，由包工頭承擔責任。法律依據：《工傷保險條例》第三十條職...

包工頭拖欠工資可以通過訴訟解決。《民事訴訟法》第二百三十六條規定，發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當...