一，是建議向勞動監察部門投訴；二，是起訴工程的發包、分包的企業，要求他們承擔清償拖欠工資連帶責任。勞動者付出勞動，依照合同及國家有關法律取得報酬，是勞動者的權利。而及時定額的向勞動者支付工資，則是用人單位的義務。如果包工頭屬於沒有資質的企業或個人，勞動者可以到有管轄權的法院起訴，要求違反規定發包、分包的企業承擔清償拖欠工資連帶責任。
