相關停工的精選知識

疫情期間公司有權利停工停薪嗎

疫情期間公司有權利停工停薪嗎

疫情期間公司是不能停工停薪的。【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第十二條規定,企業停工不超過一個工資週期(通常爲一個月),企業應按照勞動合同約定給員工足額、按時發放工資。如果企業停工超過一個工資週期,這個期...

衛輝萬匯城咋停工了

衛輝萬匯城咋停工了

衛輝萬匯城停工了是因爲大氣揚塵治理和公司的資金短缺,這是項目開發商給出的停工理由。因爲新鄉市的霧霾較嚴重,所以政府爲了減少環境污染,需要全部停工。衛輝萬匯城作爲河南省重點建設項目、衛輝市政府重點招商引資項目...

鹹九高速怎麼停工了

鹹九高速怎麼停工了

因鹹九項目用地未批,導致無法開工。鹹九高速公路即是咸寧至九江高速公路,鹹九高速公路項目是湖北省十三五規劃的高速公路重點項目,也是幕阜山片區扶貧攻堅的重點項目。該項目起於咸寧市通山縣境內,與已建的鹹通高速對接,向...

全國建築工地停工時間

全國建築工地停工時間

1、2018年10月1日至2019年3月31日。前段時間鬧得沸沸揚揚的“最強停工令”,現在終於有了後文:取消統一的限產停工比例。這就意味着,今年秋冬季的“停工令”不會再來了。2、《攻堅行動方案》裏,並未要求建築工地要停工,僅第...

停工留薪期的工資發放嗎

停工留薪期的工資發放嗎

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適...

怎樣計算停工留薪期的工資

怎樣計算停工留薪期的工資

停工留薪期工資福利待遇不應變。崗位工資、崗位補貼、安全績效獎金屬於工資總額範圍內,單位應當全額支付。對於浮動性質的工資,單位可以參照職工正常勞動所得來支付其停工留薪期間的工資待遇。若職工認爲單位支付的停工...

疫情停工孩子撫養費怎麼給

疫情停工孩子撫養費怎麼給

疫情停工孩子撫養費正常支付,如果因停工導致沒有收入的話,可以和對方協商延遲支付。關於孩子撫養費的支付,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。原則上,撫育費應定期給付,有條件的可一次性給付,給付撫養費的一方沒有經濟...

工傷停工留薪時間有限制嗎

工傷停工留薪時間有限制嗎

停工留薪期的期限是根據定點醫療機構出具的傷病情診斷意見確定,一般不超過12個月。如若住院,一般會根據出院時間確定。因傷情嚴重或者情況特殊,也可申請延長停工留薪期,經鑑定委員會確認,可以適當延長,但不超過12個月。【法...

停工留薪一般不超過幾個月

停工留薪一般不超過幾個月

停工留薪一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪...

大學聯考工地停工嗎

大學聯考工地停工嗎

大學聯考期間工地會停工,是考點周邊的工地停工。2020年7月6日至7月8日大學聯考期間,各市城管局要求在建工地暫時停止施工。同時,加大對各類商業噪聲擾民的查處整治力度。全市執法部門還將在全市82個考點及備用隔離考點設立執勤點...

季節性停工損失屬於什麼會計科目

季節性停工損失屬於什麼會計科目

1、企業因季節性停工所導致的損失是計入製造費用科目,在此期間固定資產照提折舊,生產車間的折舊費用應計入製造費用;2、對於管理部門所使用的固定資產其折舊額應計入管理費用,銷售部門所使用的固定資產應計入銷售費用;3、...

停工留薪怎麼計算工資

停工留薪怎麼計算工資

停工留薪期工資福利待遇不應變。崗位工資、崗位補貼、安全績效獎金屬於工資總額範圍內,單位應當全額支付。對於浮動性質的工資,單位可以參照職工正常勞動所得來支付其停工留薪期間的工資待遇。若職工認爲單位支付的停工...

施工單位請求停工用什麼表

施工單位請求停工用什麼表

1、國家沒有規定施工單位請求停止工作時需使用的申請表;2、施工單位可以自行書寫並加蓋公章;3、舉例,首先說明停止工作原因,然後列出已經施工的工程量,並附照片,最後寫已拔款名稱、數量、批次並寫明日期,加蓋施工單位公章和...

停工留薪期一般是多久

停工留薪期一般是多久

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適...

停工留薪期工資找誰要

停工留薪期工資找誰要

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適...

季節性停工損失

季節性停工損失

季節性停工損失:指企業或生產車間、班組在季節性停工期間發生的各項費用,包括停工期內支付的直接人工費用和應負擔的製造費用。季節性停工損失主要包括在停工時間所支付生產工人工資,按工資額計提的職工福利費,以及應負擔...

停工損失是什麼

停工損失是什麼

企業由於計劃減產或因停電、待料、機器設備發生故障以及不可抗力所產生影響而停止生產所造成的損失。停工損失主要包括在停工時間所支付生產工人工資,按工資額計提的職工福利費,以及應負擔的製造費用等。停工可分爲計劃...

關於停工留薪期的規定

關於停工留薪期的規定

我國《工傷保險條例》規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動...

2017年南京公祭日停工嗎

2017年南京公祭日停工嗎

南京大屠殺死難者國家公祭日是中國政府設立的紀念日,以國家公祭的方式,祭奠在南京大屠殺中死亡的30萬生靈。2014年2月27日,第十二屆全國人大常委會第七次會議通過決定,將每年的12月13日設立爲南京大屠殺死難者國家公祭日...

停工留薪時工資怎麼算

停工留薪時工資怎麼算

工傷停工留薪期工資是以職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。【法律依據】《工傷保險條例》第三十三條規定職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作...

停工留薪期工資怎麼算

停工留薪期工資怎麼算

根據《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市...

停工損失的賬務怎麼處理

停工損失的賬務怎麼處理

停工損失賬務處理:(1)發生停工損失費用借:停工損失貸:原材料、應付職工薪酬、製造費用等(2)由過失人或保險公司負擔的損失借:其他應收款貸:停工損失(3)結轉停工淨損失借:營業外支出(屬於自然災害部分)基本生產成本(本月產品負擔的部...

2022浙江會考需要停工嗎

2022浙江會考需要停工嗎

2022浙江會考需要停工,市政府發佈的《杭州市人民政府關於加強2022年度中大學聯考等特殊時期環境噪聲管理的通告》規定。大學聯考和會考期間,工程的停工時間是晚上21:30到次日早上6:30。據瞭解,根據規定除搶修搶險工程外,市區所有建...

工傷在停工留薪期工資標準是什麼

工傷在停工留薪期工資標準是什麼

工傷在停工留薪期工資標準會根據原工資標準計算。根據《工傷保險條例》規定:(一)員工在發生工傷前在該單位上班有十二個月的,原工資標準根據員工在工傷前十二個月每月應發工資的月平均工資來計算;(二)員工在發生工傷前在...

因爲疫情停工了貸款怎麼辦

因爲疫情停工了貸款怎麼辦

根據銀保監會1月26日發佈的通知,對此次受疫情影響暫時失去收入來源的人羣,要在信貸政策上予以適當的傾斜,靈活調整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排,合理延後還款期限。這裏所說的因疫情影響暫時失去收入來源的人羣,一...