相關口頭的精選知識

服用嗎啡後的口頭遺囑是否有效要根據實際情況確定。根據《中華人民共和國繼承法》第十八條第五款規定，遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑，口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場見證。危急情況解除後，遺囑人能夠用書面或錄音...

擔任遺囑見證人應具備以下條件：(1)具有完全民事行爲能力人。(2)不是繼承人、受遺贈人。(3)與繼承人、受遺贈人沒有利害關係。(4)應當由兩個以上的見證人在場。【法律依據】《民法典》第一千一百三十八條規定，遺囑人在危...

實物證據和口頭證據的區別是：一，適用範圍不同，口頭證據規則是合同相對性在證據法上的反映，其條件是必須與合同相對性、最佳證據規則及禁反言規則相一致，所以，有人認爲它首先是合同法內容，即“口頭證據規則系契約法中之實體法...

檢察院口頭批捕是不合法的程序。【法律依據】《刑事訴訟法》第八十七條，公安機關要求逮捕犯罪嫌疑人的時候，應當寫出提請批准逮捕書，連同案卷材料、證據，一併移送同級人民檢察院審查批准。必要的時候，人民檢察院可以派人蔘...

工資口頭協議是有法律效力的。【法律依據】《勞動合同法》第十七條，勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(三)勞...

口頭遺囑生效的條件：1、遺囑人具有訂立遺囑的能力。2、處於危急的情況下。3、有兩個或者以上的見證人在場。4、遺囑的受益人合法有效。5、遺囑的內容合法。《繼承法》第十七條第三款規定，遺囑人在危急情況下，可以立口頭...

明碼標價的價籤價目齊全、標價內容真實明確、字跡清晰、貨籤對位、標示醒目。而口頭標價可以隨意說價格，價格模糊，讓人不知道商品到底是多少錢出售，就不利於保護消費者的知情權。明碼標價是指公開標明商品價格或收費標準...

口頭傳喚時間超過24小時不放人建議向公安局政治部、監察室信訪，也可向檢察院控申部門申訴。對違法行爲人進行口頭傳喚至派出所接受調查時間限制爲8小時，如確定其違法行爲可以開具書面傳喚時間爲12小時或者24小時。《刑...

針對用人單位以口頭方式辭退勞動者的情形，勞動者應當採取下列方法和技巧獲取證據和保全證據，並應注意相關事項：1、與用人單位協商解決。在協商解決過程中，應當注意獲取由用人單位解除勞動合同以及解除勞動合同的時間、原...

口頭遺囑要轉化爲書面方式，方可辦理公證手續。口頭遺囑辦理公證應當至公證處辦理，由立遺囑人向公證處提出申請，公證處作出書面受理登記，必須提交立遺囑人本人的身份證明材料，如身份證、戶口冊以證明本人身份情況，由公證人員...

從下列幾點證明口頭合同成立：1、證明當事人一方已經履行了全部或主要義務，另一方已經接受了履行。2、證明雙方當事人對合同必要條款無異議。【法律依據】《合同法》第10條，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式...

除法律規定必須使用書面形式訂立的合同，一般情況的口頭合同都具有法律效力。凡當事人無約定或法律未規定特定形式的合同，均可以採取口頭形式。合同採取口頭形式的優點是簡便快捷，缺點在於發生糾紛時取證困難。所以，對於可...

口頭辭職是有效的，但是需要用人單位進行證明，員工已經通過口頭方式辭職。同時，辭職須提前三十天通知用人單位。【法律依據】《勞動法》第三十一條：勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動合同法...

口頭協議違約可以進行起訴解決。只不過口頭協議如果想要提起訴訟的話，那麼必須要有比較強硬的證據，能夠證明自己的合法利益受到了侵害纔可以。【法律依據】《合同法》第十條規定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其...

口頭協議具有法律效率的前提是有足夠證人和證據。口頭協議的具體介紹：口頭協議發生糾紛需要尋求法律保護時，需要證人和證據，如果不能證明口頭協議的存在，那麼口頭協議沒有法律效率。我國《合同法》第十條中規定合同訂立的...

1、婆婆媽媽：形容人動作緩慢，言語羅唆或感情脆弱。2、肥頭大耳：一個肥胖的腦袋，兩隻大耳朵。過去形容人福相，現在形容體態肥胖，有時指小孩可愛。3、要死要活：形容鬧得很兇。4、大手大腳：形容對財物毫不吝惜；沒有節制地隨便花費...

1、提高大腦反應速度。大腦是處理信息的樞紐，提高大腦的反應速度可以縮短反應的時間，使在語言表達之中能夠流暢自然。提高大腦的反應速度的方法有打乒乓球、拉小提琴等活動。2、看書以及多些日記。語言組織能力的前提是...

根據口頭承包合同的具體內容，如果是法律規定的必須採取書面形式的，則口頭承包合同無效。如果承包的是建設工程，則口頭承包的無效。沒有對承包合同訂立形式有要求的，則口頭承包合同有效。【法律依據】《合同法》第十條當事...

口頭指派或囑咐的詞語有：吩咐、命令、指示、指令、託付、叮囑、交代、交託、叮嚀、發號施令、調派、打發、差遣派遣、移交、囑咐等。詞語是詞和語的合稱，包括單詞、詞組及整個詞彙，文字組成語句文章的最小組詞結構形式。...

口頭辭職有錄音無效，在法定時間三十天內、沒有單位和辭職者協商一致的、沒有得到單位批准的，就不上班可以認定爲礦工的。辭職無需批准，但需要提前30天書面形式提出辭職，建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理...

依據我國相關法律的規定，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者的工資。【法律依據】《工資支付暫行規定》第八條，對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任...

訴訟時效抗辯權的提出可以是口頭，也可以是書面的。【法律依據】《最高人民法院關於審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定》第三條，“當事人未提出訴訟時效抗辯，人民法院不應對訴訟時效問題進行釋明及主動適用訴訟...

擔保合同能口頭簽訂。【法律依據】《民法典》第四百六十九條，當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電...

口頭傳喚的適用範圍是：1、現場發現有違反治安管理的行爲人。2、人民警察應當出示工作證件。【法律依據】根據《刑事訴訟法》第一百一十七條，傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時；案情特別重大、複雜，需要採取拘留、逮捕...

用人單位口頭辭退的，不具有法律效力。勞動者應當繼續上班直至出具書面解除合同證明，避免用人單位以口說無憑按曠工處理，難以維權。【法律依據】《勞動合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知...