相關基本工資的精選知識

太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。另外還要看個人的專業水平，1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，...

基本工資裏不包含社保，社保並不在基本工資裏，而是在工資總數里扣除。資總額由計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資六部分組成。【法律依據】根據《關於工資總額組成的規定》第四條，工...

浙江省人民政府發佈《關於調整全省最低工資標準的通知》，決定從2017年12月1日起，將全省最低月工資標準調整爲2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的小時工資標準調整爲18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。...

上海基本工資2021年標準是每個月最低爲兩千零二十元，每小時最低爲十八元。其中每月最低工資適用於全日制就業的勞動者，小時的最低工資適用於不是全日制就業的勞動者。勞動者的工資是不能比最低的工資標準低的，所以隨着上...

應發工資指用人單位應當向職工支付的尚未扣減稅費彙總薪資，一般包含基本工資、津貼、獎金、加班費等幾個部分。（1）基本工資，也成爲底薪，一般是指企業按照法律的規定以現金形式發給員工的正常履行職責的基礎勞動報酬。（2）津貼...

節假日三倍工資是按基本工資算。法定節假日加班，應按日工資的300%支付；需要注意的是通常的長假中，並不是所有的假日都是法定節假日，比如國慶節，只有10月1日至3日，這三天是法定的節假日，其餘的4天，是正常週末調休的，如果單位不...

最低工資標準可以理解爲基本工資，根據《最低工資規定》第三條，最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。...

廣州市沿用的是廣東省政府2018年發佈的企業職工最低工資標準，廣州地區非全日制職工小時最低工資標準爲20.3元/小時。月最低工資標準爲2100元/月。法律依據：《廣東省政府關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》（粵府函...

應發工資和實發工資的區別：應發工資是應發工資的你的彙總薪資，沒扣除你月應繳雜項的薪資；實發工資，就是扣除了應當繳納的五險一金和稅款後的實際領到手的薪資。實發工資比應發工資要少。提示：1、工資單有法律效力，可以作爲...

法律並未明確規定休產假的工資是基本工資還是全額工資。有生育保險的按照單位上年度職工月平均工資計算，沒有生育保險的按照單位產假前工資標準支付。【法律依據】《社會保險法》第54條，用人單位已經繳納生育保險費的，其...

基本工資制度的特點是：1、多樣性。企業和國家機關、事業單位分別實行不同的基本工資制度。其中，企業可自主選擇基本工資制度，國家規定的示範性企業基本工資制度是崗位技能工資制;國家機關必須對職員、工人分別實行職務級...

保險銷售是否有基本保底工資，不同的公司政策不同，有的保險公司招的代理人是沒有基本保底工資，但是也有保險公司爲了留住人員，給出一定時間的新人保護期，提供短時間的基本工資。保險銷售的收入高低還是要看業績。選擇從事保...

2018年7月22日，蘇州市人力資源和社會保障局發佈消息，表示從2018年8月1日起調整該市內最低容工資標準：蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市均執行省一類地區月最低工資標準，由原1940元/月調整爲2020元/月;非全日制...

基本工資一般是用人單位自己算的，可制定日工資，再乘以21.75天可以得到月基本工資。比如日工資是200元，那麼月基本工資則爲4350元。每個人的基本工資一般不一樣，應當遵循按勞分配的原則，儘量做到同工同酬。基本工資也可以依...

公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金...

對於廣州實行最高一級的標準，廣州市最低工資標準爲每個月2100元，相應的兼職職工小時最低工資標準爲一個小時20.3元。根據廣東省人民政府發佈的通知，廣東省自2018年7月起調整職工最低工資標準。同時如果條件允許，支出會在...

1、一些單位只給工傷職工發放最低工資。這樣是不對的，不能讓工傷職工身體上受傷，心靈上也受傷。關於工傷期間的待遇問題，工傷保險條例有明確的規定。工傷治療期間享有12個月以內的停工留薪期，具體以受傷程度所需要的必須...

不是。勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資，基本工資和崗位工資相對固定。底薪即《勞動法》規定的當地最低保障工資基數。即勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下...

在訴訟實踐中一般會將銷售提成計入工資基數。【法律依據】根據《關於工資總額組成的規定》第4條的規定，工資總額由下列6個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。提成...

離職證明上稅前基本工資不是必須寫，離職證明基本內容要素是工作起始時長、累計工作年限、工作崗位、證明單位、證明日期。起的作用是證明該員工在公司的工作情況，基本是不會寫薪資待遇的。離職證明，是用人單位與勞動者解...

工齡工資不應該加在基本工資裏。根據國家統計局1990年1月1日頒發的《關於工資總額組成的規定》（1990年1月1日局令第1號）和《〈關於工資總額組成的規定〉若干具體範圍的解釋》的有關規定，勞動者的全額工資是指其每月所收...

基本工資是勞動者所得工資額的基本組成部分。績效工資是以對員工績效的有效考覈爲基礎,實現將工資與考覈結果相掛鉤的工資制度。績效工資制可以提高工作績效。基本工資和績效工資都屬於我們工資的分類並受到一定因素...

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資，加班費等除。停工留...

勞動合同上的基本工資最低是當地公佈的最低工資標準，確定基本工資的主要條件是社會和企業的經濟水平，企業的勞動條件狀況，生產、工作崗位勞動的繁重程度等。勞動合同中沒有明確工資報酬的話，雙方應該重新訂立合同或者通過...

長沙市人社局發佈了《關於調整全市最低工資標準的通知》，對長沙市最低工資標準進行調整：《通知》明確，芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區最低工資標準調整爲1700元/月，小時最低工資標準爲17元/時；長沙縣、瀏...