1、勞動合同書原件。2、工資憑證。3、單位證明包括該員工姓名、身份證號碼、工種、入職時間、漏報社保的原因等信息,且必須註明補繳社保產生的一切法律責任由該公司、個體戶負責人承擔”,並蓋公章)。4、增員變動表一式三份蓋公章)。5、身份證複印件蓋公章)。