offer過期了沒有效力，因Offer的有效期和條款通常事先在書面或電子格式中約定，過期後公司可能會收回Offer或要求重新協商條款。這也是爲什麼通常會在Offer上註明有效期，以及提示候選人在有效期內儘快確認是否接受職位的原因。然而，在某些情況下，如果公司在過期後沒有主動取消Offer，並且候選人接受了Offer，並開始了工作，那麼在此期間，Offer可能仍然被視爲有效。如果出現任何糾紛或問題都會與公司的政策、法規和條件有關，因此建議在明確Offer狀態前直接向公司再次確認Offer的有效性。
