用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。支付令，是指在督促程序中由人民法院發佈的限令債務人履行支付義務或者提出書面異議的法律文書。支付令也稱爲支付命令、督促決定。支付令具有既不同於裁定，又不完全同於判決的法律效力。對支付令法律效力的理解，主要包括以下兩個方面：一是支付令具有督促債務人在法定期限內向債權人清償債務的效力。二是支付令具有同生效判決相同的法律效力。
