合同到期公司不讓離職如何處理

合同到期公司不讓離職，可以協商離職，如果單位不同意，可以申請勞動仲裁。

根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。