1、能夠聽得懂領導的語言，很多領導說話都比較抽象，可能不直接說，但是話中卻有很多暗示，你一定要領悟領導語言中的另一個語境，這樣你才能做領導比較滿意的事情。因而在職場中多聽、多看、多想很重要。
2、和你的同事打成一片，想獲得高薪，你周邊的同事對你來說是非常重要的，他們既是你的競爭對手，又是你的老師，可以傳授你很多知識。
3、尊重職場內的每一個人，可能是你博士畢業而你的同事連大學都沒有讀，或者他只是你們單位一個掃廁所的老漢，但是尊重是針對每個人來說的，而不是針對別人的職位，多給他們一個微笑，一個幫助，都對你的發展有很大的幫助。
4、邊學邊幹，學習是很重要的，要做一個出色的員工就必須要樣樣都會，可能目前這些知識你還涉及不到，但是可以提前學，當公司需要的時候你就可以立即投入工作崗位了。
5、要學會該出手時出手，該沉默時沉默，這是非常重要的，如果你太高調，太有能耐，會受到排斥，因爲你需要時常保持低調，多幹事少說話，碰到一些需要員工提出建設性意見的時候，你可以設計方案，侃侃而談。
時間概念很重要，不太同意你總是加班，你最好在規定的時間裏完成所有的工作，高效是一個優秀的員工必要的能力。
