企業三項制度改革是指勞動，人事，分配。改革的內容是“員工能進能出”伴隨國企轉型，國企中的人員也經歷着轉型，分配製度改革，效率與公平的雙重挑戰，幹部能上能下。深化三項制度改革，是企業經營管理的一場深刻變革。冀中能源集團明確提出了打造國企新樣板的發展目標。國企新樣板，就是規模合理，結構優化，活力迸發，質量優良，幸福和諧。其中，規模合理，是發展實力，體現發展基礎。
